10 Décembre 2015
Dans le cadre de son étude portant sur l’attractivité du territoire (voir article du 15 octobre 2015), la CUC a invité jeudi 3 décembre, une quinzaine de structures et entreprises à venir participer à un atelier de travail animé par le cabinet Ernst and Young. Objectif : échanger avec des recruteurs et des réseaux d’entreprises sur leurs besoins en matière de soutien au recrutement de compétences spécifiques et la mise en place d’un dispositif d’accueil des nouveaux salariés. Des entreprises comme DCNS, AREVA, FIVA, REEL, ALLURES YACHTING étaient présentes. La CUC a rappelé que l’initiative de cette étude était partie d’un certain nombre de retours d’entreprises sur le sujet et que, dans le cadre de sa compétence en développement économique, cette mission pourrait être un maillon de plus à la chaîne de l’accompagnement. Cette étude a débuté lundi 21 septembre avec le premier comité de pilotage présidé par Benoît Arrivé, Président de la CUC. Elle se terminera fin décembre 2015.